|
Statut Stowarzyszenia Certyfikatorów i Audytorów Energetycznych
przyjęty na Zebraniu Założycielskim w dniu
30 marca 2010 roku.
R o z d z
i a ł I
Postanowienia ogólne
§ 1
Stowarzyszenie nosi nazwę
Stowarzyszenie Certyfikatorów i Audytorów Energetycznych zwane w dalszych
postanowieniach statutu Stowarzyszeniem.
§ 2
1.
Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Kraków.
2.
Terenem działalności jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej.
3.
Dla realizacji celów statutowych stowarzyszenie może działać
na terenie innych państw z poszanowaniem tamtejszego prawa.
§ 3
Stowarzyszenie posiada
osobowość prawną i działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia
1989 r. Prawo o Stowarzyszeniach (Dz.U. z 2001, Nr 79, poz. 855 z późn. zm.)
oraz niniejszego statutu.
§ 4
Stowarzyszenie może być
członkiem krajowych i zagranicznych organizacji o pokrewnym profilu
działania.
§ 5
Stowarzyszenie opiera swoją
działalność na nieodpłatnej pracy swoich członków. Do załatwiania spraw
związanych ze statutową działalnością może zatrudniać pracowników na
zasadach określonych przepisami obowiązującego prawa.
§ 6
Stowarzyszenie może tworzyć
wewnątrzorganizacyjne Sekcje Specjalistyczne.
§ 7
Stowarzyszenie używa
pieczęci z napisem Stowarzyszenie Certyfikatorów i Audytorów Energetycznych
oraz innych pieczęci w/g wzorów ustalonych przez Zarząd Stowarzyszenia.
R o z d z
i a ł II
Cele i środki działania
§ 8
Celem Stowarzyszenia jest:
1.
Integrowanie środowiska certyfikatorów i audytorów
energetycznych.
2.
Działalność oświatowa i podnoszenie poziomu wiedzy oraz
doskonalenie zawodowe członków.
3.
Wypracowanie zasad współpracy pomiędzy członkami
Stowarzyszenia.
4.
Promowanie budownictwa efektywnego energetycznie i
zwiększanie świadomości społecznej w zakresie możliwości uzyskania
oszczędności energii w budownictwie.
5.
Wspierania inicjatyw społecznych na rzecz budownictwa
pasywnego i aktywnego.
6.
Promocja i propagowanie usług członków Stowarzyszenia.
7.
Krzewienie zasad etyki zawodowej.
8.
Kreowanie certyfikatorów i audytorów energetycznych jako
profesji – odrębnych grup zawodowych.
9.
Kształtowanie wizerunku certyfikatorów i audytorów
energetycznych, wpływanie na jak najlepszą społeczną opinię o tych
profesjach.
10.
Reprezentowanie interesów środowiska wobec władz państwowych,
samorządowych, gospodarczych, organizacji społecznych i zawodowych oraz
innych instytucji.
11.
Uczestnictwo w pracach organów stanowiących akty prawne
dotyczących świadectw i audytów energetycznych.
12.
Współdziałanie z innymi organizacjami oraz ośrodkami
naukowymi w sprawach budownictwa, certyfikacji i audytu energetycznego.
13.
Popularyzowanie celów Stowarzyszenia.
§ 9
Stowarzyszenie realizuje
swoje cele poprzez:
1.
Udzielanie członkom Stowarzyszenia pomocy prawnej i
zawodowej.
2.
Organizowanie zebrań, warsztatów, kursów, szkoleń i
konferencji.
3.
Ułatwianie dostępu do obowiązującego prawa i fachowej
literatury oraz oprogramowania.
4.
Działalność wydawniczą w zakresie publikacji
specjalistycznej.
5.
Nawiązywanie i utrzymywanie łączności z pokrewnymi
organizacjami krajowymi i zagranicznymi.
6.
Przekazywanie organom administracji rządowej i samorządowej
opinii, wniosków i postulatów.
7.
Ustanawianie zasad etyki zawodowej i egzekwowanie ich
przestrzegania przez członków Stowarzyszenia.
8.
Inspirowanie i prowadzenie różnorodnych form popularyzujących
cele Stowarzyszenia.
9.
Wykonywanie analiz na potrzeby własne oraz innych instytucji
w tym rządowych i samorządowych, chcących bazować na wiedzy i doświadczeniu
członków Stowarzyszenia.
10.
Doskonalenie metod sporządzania świadectw charakterystyki
energetycznej i audytów termomodernizacyjnych budynków.
11.
Opiniowanie krajowych aktów prawnych, których treść i zakres
związany jest z procesem sporządzania świadectw charakterystyki
energetycznej oraz audytu energetycznego.
12.
Prowadzenie działalności gospodarczej dla uzyskania środków
na działalność statutową Stowarzyszenia:
a.
PKD 85.59.B – pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie
indziej niesklasyfikowane;
b.
PKD 94.12.Z – działalność organizacji profesjonalnych;
c.
PKD 96.09.Z – pozostała działalność usługowa, gdzie indziej
niesklasyfikowana;
d.
PKD 58.14.Z – wydawanie czasopism i pozostałych periodyków;
e.
PKD 58.11.Z – wydawanie książek;
f.
PKD 58.13.Z – wydawanie gazet;
g.
PKD 58.12.Z – wydawanie wykazów oraz list (np. adresowych,
telefonicznych);
h.
PKD 58.19.Z – pozostała działalność wydawnicza;
i.
PKD 71.11.Z – działalność w zakresie architektury;
j.
PKD 71.12.Z – działalność w zakresie inżynierii i związane z
nią doradztwo techniczne;
k.
PKD 71.20.B – pozostałe badania i analizy techniczne;
l.
PKD 94.99.Z – działalność pozostałych organizacji
członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana;
m.
PKD 74.90.Z – pozostała działalność profesjonalna, naukowa i
techniczna, gdzie indziej niesklasyfikowana;
n.
PKD 82.30.Z – działalność związana z organizacją targów,
wystaw i kongresów;
o.
PKD 68.20.Z – wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi
lub dzierżawionymi;
p.
PKD 58.29.Z – działalność wydawnicza w zakresie pozostałego
oprogramowania;
q.
PKD 63.11.Z – przetwarzanie danych; zarządzanie stronami
internetowymi (hosting) i podobna działalność;
r.
PKD 70.22.Z – pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia
działalności gospodarczej i zarządzania;
s.
PKD 46.90.Z – sprzedaż hurtowa niewyspecjalizowana;
t.
PKD 63.12.Z – działalność portali internetowych;
u.
PKD 62.03.Z – działalność związana z zarządzaniem
urządzeniami informatycznymi;
v.
PKD 93.13.Z – działalność obiektów służących poprawie
kondycji fizycznej;
w.
PKD 93.29.Z – pozostała działalność rozrywkowa i rekreacyjna;
x.
PKD 77.40.Z – dzierżawa własności intelektualnej i podobnych
produktów z wyłączeniem prac chronionych prawem autorskim;
y.
PKD 85.60.Z – działalność wspomagająca edukację;
z.
PKD 47.91.Z – sprzedaż detaliczna prowadzona przez domy
sprzedaży wysyłkowej lub Internet.
§ 10
Stowarzyszenie może
prowadzić działalność gospodarczą, na zasadach określonych w odrębnych
przepisach, jednak dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia jest
przeznaczony na realizację celów statutowych i nie może być przeznaczony do
podziału pomiędzy jego członków.
R o z d z
i a ł III
Członkowie, ich prawa i
obowiązki
§ 11
Członkami Stowarzyszenia
mogą być osoby fizyczne i prawne. Osoba prawna może być
jedynie członkiem
wspierającym Stowarzyszenia.
§ 12
Stowarzyszenie posiada
członków:
1.
zwyczajnych,
2.
wspierających,
3.
honorowych.
§ 13
1.
Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być każda osoba
fizyczna, która posiada obywatelstwo polskie (a także cudzoziemiec pod
warunkiem zaakceptowania celów Stowarzyszenia), która:
a.
posiada uprawnienia do sporządzania świadectw charakterystyki
energetycznej budynków, lokali mieszkalnych oraz części budynków
stanowiących samodzielną całość techniczno-użytkową,
b.
lub wykonała co najmniej trzy pozytywnie zweryfikowane audyty
energetyczne opracowane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
2.
Kandydat na członka zwyczajnego składa deklarację do Zarządu
wraz z rekomendacją dwóch członków Stowarzyszenia.
3.
Przyjęcia nowych członków dokonuje Zarząd uchwałą podjętą nie
później niż w ciągu dwóch miesięcy od daty złożenia deklaracji.
§ 14
Członkami zwyczajnymi stają
się założyciele Stowarzyszenia z chwilą jego rejestracji.
§ 15
Członkowi zwyczajnemu
przysługuje:
1.
czynne prawo wyborcze (prawo wybierania) do organów
Stowarzyszenia,
2.
bierne prawo wyborcze (prawo wybieralności – prawo do
kandydowania) do organów Stowarzyszenia,
3.
korzystanie z dorobku i wszelkich form działalności
Stowarzyszenia,
4.
wykorzystywanie logo Stowarzyszenia w wykonanych samodzielnie
opracowaniach, na materiałach promocyjnych członka, ale dotyczących
wyłącznie działalności związanej z certyfikacją lub audytami energetycznymi,
5.
zgłaszania wniosków dotyczących działalności Stowarzyszenia.
§ 16
Członek zwyczajny ma
obowiązek:
1.
dbania o dobre imię i wizerunek Stowarzyszenia,
2.
brania czynnego udziału w działalności Stowarzyszenia i
realizacji jego celów,
3.
przestrzegania postanowień Statutu, regulaminów i uchwał
organów Stowarzyszenia,
4.
terminowego opłacania składek członkowskich i innych
ustalonych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia.
§ 17
1.
Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać osoba
fizyczna lub prawna deklarująca poparcie finansowe, rzeczowe lub
merytoryczne w realizacji celów Stowarzyszenia.
2.
Osoba fizyczna lub prawna staje się Członkiem wspierającym po
złożeniu pisemnej deklaracji na podstawie uchwały Zarządu.
3.
Członek wspierający może uczestniczyć w Ogólnym Zgromadzeniu
Członków, a także brać udział z głosem doradczym w pracach komisji, grup i
zespołów oraz uczestniczyć w organizowanych przez Stowarzyszenie zebraniach,
nie przysługuje mu jednak czynne, ani bierne prawo wyborcze do organów
Stowarzyszenia.
4.
Członek wspierający może działać również przez
przedstawiciela.
5.
Obowiązkiem członka wspierającego jest wywiązywanie się z
zadeklarowanego poparcia finansowego, rzeczowego lub merytorycznego na rzecz
Stowarzyszania oraz przestrzegania postanowień Statutu, regulaminów i uchwał
organów Stowarzyszenia.
6.
W przypadku nie wywiązywania się z zadeklarowanego poparcia
Zarząd może podjąć uchwałę o wykluczeniu Członka wspierającego ze
Stowarzyszenia.
§18
1.
Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna,
która wniosła wybitny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia.
2.
Członkowie honorowi są przyjmowani przez Ogólne Zgromadzenie
Członków uchwałą podjętą zwykłą większością na wniosek Zarządu lub
dziesięciu członków Stowarzyszenia.
3.
Członek honorowy posiada wszelkie prawa członka zwyczajnego
za wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego, a ponadto zwolniony jest
od płacenia składek członkowskich.
4.
Członkostwa honorowego może pozbawić tylko Ogólne
Zgromadzenie Członków na wniosek Komisji Etyki Zawodowej.
§19
Utrata członkostwa następuje
na skutek:
1.
pisemnej rezygnacji członka,
2.
śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez osoby
prawne,
3.
utraty uprawnień wymienionych §13 ust. 1 Statutu,
4.
utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądu,
5.
wykluczenia przez Zarząd w następujących przypadkach:
a.
z powodu łamania statutu i nieprzestrzegania uchwał organów
Stowarzyszenia,
b.
z powodu zalegania w opłacaniu składek za okres roku,
c.
na pisemny wniosek dziesięciu Członków lub Komisji Etyki
Zawodowej z powodu działalności na szkodę Stowarzyszenia, bądź naruszenia
norm etyki zawodowej.
§20
1.
Z ważnych i uzasadnionych względów członkostwo w
Stowarzyszeniu można zawiesić. Zawieszenie następuje na pisemny wniosek
członka, w drodze uchwały Zarządu Stowarzyszenia i dotyczy okresu nie
krótszego niż jeden rok.
2.
W okresie zawieszenia nie jest opłacana składka i nie
przysługują uprawnienia członka.
§21
1.
Przywrócenie członkostwa odbywa się na wniosek zawieszonego
członka, po podjęciu stosownej uchwały Zarządu i nie jest obciążone
wpisowym.
2.
Uchwała Zarządu w tej sprawie podejmowana jest w terminie
analogicznym jak § 13 ust. 3 niniejszego Statutu.
3.
Okres zawieszenia nie jest wliczany do okresu stażu w
Stowarzyszeniu.
§22
1.
Od uchwały Zarządu w sprawie przyjęcia w poczet członków
stowarzyszenia lub pozbawienia członkostwa zainteresowanemu przysługuje
odwołanie do Ogólnego Zgromadzenia Członków.
2.
Odwołanie rozpatrywane jest na najbliższym Ogólnym
Zgromadzeniu Członków uchwałą podjętą zwykłą większością.
3.
Decyzja Ogólnego Zgromadzenia jest ostateczna i nie podlega
zaskarżeniu.
R o z d z
i a ł IV
Organy Stowarzyszenia
§ 23
1.
Organami Stowarzyszenia są:
a.
Ogólne Zgromadzenie Członków,
b.
Zarząd,
c.
Komisja Rewizyjna,
d.
Komisja Etyki Zawodowej,
2.
Członkowie organów Stowarzyszenia pełnią funkcje bez
wynagrodzenia, z zachowaniem regulacji § 54.
§ 24
1.
Kadencja wybieralnych organów Stowarzyszenia trwa trzy lata,
a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym.
2.
Nie można łączyć funkcji w wybieralnych organach
Stowarzyszenia.
§ 25
1.
Wakujące w trakcie trwania kadencji stanowiska członków
organów, za wyjątkiem Ogólnego Zgromadzenia Członków, mogą być uzupełniane
przez powołanie osoby, która kandydowała do tego organu i uzyskała kolejno
największą ilość głosów.
2.
Uzupełnienie składu organu w sposób określony w ust. 1 odbywa
się poprzez podjęcie uchwały organu w którym powstał wakat.
3.
Uzupełnienie składu organu w trybie przewidzianym niniejszym
paragrafem nie może przekroczyć 2/5 ilości członków.
A.
Ogólne Zgromadzenie Członków
§ 26
1.
Ogólne Zgromadzenie Członków jest najwyższą władzą
Stowarzyszenia.
2.
W
Ogólnym
Zgromadzeniu Członków biorą udział:
a.
z głosem
stanowiącym – członkowie zwyczajni,
b.
z głosem doradczym
– członkowie wspierający, honorowi oraz zaproszeni goście.
§ 27
1.
Ogólne Zgromadzenie Członków może być zwyczajne
(sprawozdawcze i sprawozdawczo-wyborcze) i nadzwyczajne.
2.
Ogólne Zgromadzenie Członków zwyczajne – sprawozdawcze jest
zwoływane raz do roku przez Zarząd Stowarzyszenia.
3.
Ogólne Zgromadzenie Członków zwyczajne –
sprawozdawczo-wyborcze jest zwoływane raz na trzy lata przez Zarząd
Stowarzyszenia, nie później niż w następnym kwartale po upływie kadencji.
4.
Ogólne Zgromadzenie Członków nadzwyczajne może się odbyć w
każdym czasie. Jest zwoływane przez Zarząd z jego inicjatywy, na wniosek
Komisji Rewizyjnej lub pisemny wniosek co najmniej 1/5 ogólnej liczby
członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
5.
W przypadkach szczególnych nadzwyczajne Ogólne Zgromadzenie
może zwołać Komisja Rewizyjna.
§ 28
O terminie, miejscu i
porządku obrad Ogólnego Zgromadzenia Członków organ zwołujący zawiadamia
członków co najmniej na 30 dni przed terminem.
W
przypadku zamierzonej zmiany Statutu Stowarzyszenia należy załączyć projekt
zmian.
§ 29
Zawiadomienie o zwołaniu
Zwyczajnego lub Nadzwyczajnego Ogólnego Zgromadzenia Członków odbywa się
przy pomocy korespondencji pocztowej (listu poleconego ze zwrotnym
potwierdzeniem odbioru) lub jeżeli Członek wyraził na to zgodę w formie
pisemnej, za pośrednictwem poczty elektronicznej (wysłanej z potwierdzeniem
dostarczenia wiadomości).
§ 30
1.
Zawiadomienia o których mowa w § 29 oraz pozostała
korespondencja, wysyłana jest na aktualny adres (pocztowy lub e-mail)
każdego członka, znajdujący się w aktualnym wykazie członków, którego
utrzymywaniem zajmuje się Zarząd Stowarzyszenia.
2.
Każdy członek jest odpowiedzialny za aktualizację swoich
danych kontaktowych.
§ 31
Uchwały Ogólnego
Zgromadzenia Członków zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co
najmniej połowy ogólnej liczby Członków uprawnionych do głosowania w
pierwszym terminie, a w przypadku braku quorum w drugim terminie
(wyznaczonym co najmniej 60 minut po terminie pierwszym) bez względu na
liczbę obecnych, za wyjątkiem uchwał o zmianie statutu i rozwiązaniu
Stowarzyszenia (zgodnie z § 57).
§ 32
W sprawach nieobjętych
porządkiem obrad można powziąć uchwałę, po przyjęciu zmiany w porządku obrad
przez obecnych członków.
§ 33
Do kompetencji Ogólnego
Zgromadzenia Członków należą:
a.
kreślenie głównych
kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia,
b.
uchwalaniu zmian
statutu,
c.
uchwalanie
regulaminów pracy Zarządu,
Komisji
Rewizyjnej oraz Komisji Etyki Zawodowej,
d.
wybór i odwoływanie
Zarządu,
Komisji Rewizyjnej oraz Komisji Etyki Zawodowej,
e.
udzielanie
Zarządowi absolutorium na wniosek Komisji Rewizyjnej,
f.
rozpatrywanie
sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
g.
uchwalanie
wysokości składek członkowskich oraz wszystkich innych świadczeń na rzecz
Stowarzyszenia,
h.
podejmowanie uchwał
w sprawie przyjęcia członka honorowego,
i.
rozpatrywanie i
zatwierdzanie sprawozdań organów Stowarzyszenia,
j.
rozpatrywanie
wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia lub jego
organy,
k.
rozpatrywanie
odwołań od uchwał Zarządu i orzeczeń
Komisji Etyki
Zawodowej,
l.
podejmowanie
uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,
m.
podejmowanie uchwał
w każdej sprawie wniesionej pod obrady, we wszystkich sprawach nie
zastrzeżonych do kompetencji innych organów stowarzyszenia.
B.
Zarząd
§ 34
1.
Organem wykonawczym Stowarzyszenia jest Zarząd.
2.
Zarząd składa się z pięciu osób: Prezesa, dwóch Wiceprezesów
oraz dwóch członków.
3.
Wybór i odwołanie
ze sprawowanych funkcji w Zarządzie należy do jego członków w głosowaniu
tajnym.
§ 35
1.
Posiedzenia Zarządu
odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na miesiąc.
2.
Posiedzenia Zarządu
zwołuje Prezes, informując pozostałe osoby wchodzące w skład Zarządu o
terminie i porządku obrad co najmniej na 3 dni przed terminem, zgodnie z
postanowieniami
paragrafów poprzedzających.
3.
W przypadku
nieobecności Prezesa, posiedzenia Zarządu zwołuje upoważniony Wiceprezes.
§ 36
Uchwały Zarządu mogą być
powzięte, jeśli wszyscy jego członkowie zostali prawidłowo powiadomieni o
posiedzeniu Zarządu.
§ 37
Odwołanie Członków Zarządu
przed upływem kadencji wymaga uchwały Ogólnego Zgromadzenia Członków
podjętej większością 2/3 głosów, w obecności co najmniej połowy uprawnionych
do głosowania.
§ 38
Uchwały Zarządu podejmowane
są zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym przy udziale minimum trzech
członków w tym Prezesa lub jednego Wiceprezesa. W przypadku równej ilości
głosów decyduje głos Prezesa.
§ 39
Do kompetencji Zarządu
należy:
a.
realizacja celów
Stowarzyszenia,
b.
wykonywanie uchwał
Ogólnego Zgromadzenia Członków,
c.
preliminowanie wydatków, sporządzanie bilansu rocznego
Stowarzyszenia oraz zatwierdzanie operacji finansowych,
d.
uchwalanie okresowych planów działania i przydział zadań dla
członków Zarządu,
e.
sprawowanie zarządu
nad majątkiem Stowarzyszenia,
f.
podejmowanie uchwał
o nabywaniu, zbywaniu lub obciążaniu majątku Stowarzyszenia,
g.
reprezentowanie
Stowarzyszenia na zewnątrz,
h.
zwoływanie
Ogólnego
Zgromadzenia Członków,
i.
wybór Prezesa i
Wiceprezesów Zarządu,
j.
opracowywanie regulaminów wewnętrznych nie zastrzeżonych do
kompetencji Ogólnego Zgromadzenia Członków, przy udziale członka Komisji
Rewizyjnej,
k.
organizacja i
prowadzenie działalności gospodarczej,
l.
podejmowanie uchwał
w sprawach przyjęcia, bądź skreślania członków zwyczajnych oraz
wspierających,
m.
podejmowanie uchwał
w sprawach zatrudnienia osób fizycznych lub zawieranie umów cywilno-prawnych
niezbędnych do realizacji celów Stowarzyszenia oraz ustalanie ich
wynagrodzenia,
n.
podejmowanie uchwał
w sprawie utworzenia, bądź likwidacji
Sekcji
Specjalistycznych, a także komisji doraźnych,
o.
powołanie przedstawicieli do pełnienia funkcji i pracy w
poszczególnych komisjach problemowych w zależności od potrzeb,
p.
podejmowanie
decyzji o przystąpieniu Stowarzyszenia do
krajowych i
zagranicznych organizacji o pokrewnym profilu działania,
q.
występowanie z
wnioskiem do
Ogólnego Zgromadzenia Członków o nadanie lub pozbawienie
członkowstwa honorowego.
§ 40
Tryb pracy Zarządu określa
regulamin uchwalony przez Ogólne Zgromadzenie Członków
C.
Komisja Rewizyjna
§ 41
Komisja Rewizyjna powoływana
jest do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia.
§ 42
1.
Komisja Rewizyjna
składa się z pięciu osób w tym przewodniczącego, zastępcy, sekretarza oraz
dwóch członków.
2.
Wybór i odwołanie ze sprawowanych funkcji w Komisji
Rewizyjnej należy do jej członków w głosowaniu tajnym.
§ 43
Przewodniczący Komisji
Rewizyjnej, bądź upoważniony członek tej Komisji może uczestniczyć z głosem
doradczym w posiedzeniach Zarządu Stowarzyszenia.
§ 44
1.
Posiedzenia Komisji
Rewizyjnej odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na
sześć miesięcy.
2.
Posiedzenia Komisji
Rewizyjnej zwołuje jej Przewodniczący, informując pozostałe osoby wchodzące
w jej skład na co najmniej 7 dni przed terminem, zgodnie z postanowieniami
paragrafów poprzedzających.
§ 45
Uchwały Komisji Rewizyjnej
podejmowane są zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym przy udziale
minimum trzech członków w tym przewodniczącego lub jego zastępcy. W
przypadku równej ilości głosów decyduje głos przewodniczącego.
§ 46
Do kompetencji Komisji
Rewizyjnej należy:
a.
kontrolowanie działalności Stowarzyszenia ze szczególnym
uwzględnieniem spraw finansowo-gospodarczych,
b.
ocena realizacji uchwał Ogólnego Zgromadzenia Członków,
c.
zgłaszanie na Ogólnym Zgromadzeniu wniosków w sprawie
absolutorium dla Zarządu, bądź jego członków,
d.
prawo żądania
zwołania
Ogólnego Zgromadzenia Członków oraz zebrania Zarządu,
e.
składanie
sprawozdań ze swojej działalności na
Ogólnym
Zgromadzeniu Członków,
f.
zwołanie
Ogólnego
Zgromadzenia Członków w przypadku, gdyby skład Zarządu uległ zmniejszeniu
poniżej trzech osób,
g.
inne zadania przewidziane w Statucie dla Komisji Rewizyjnej.
§ 47
Tryb pracy Komisji
Rewizyjnej określa regulamin uchwalony przez Ogólne Zgromadzenie Członków.
D.
Komisja Etyki Zawodowej
§ 48
1.
Komisja Etyki Zawodowej składa się z pięciu osób w tym
przewodniczącego, zastępcy, sekretarza oraz dwóch członków.
2.
Wybór i odwołanie ze sprawowanych funkcji w Komisji Etyki
Zawodowej należy do jej członków w głosowaniu tajnym.
§ 49
Orzeczenia Komisji Etyki
Zawodowej zapadają zwykłą większością głosów w głosowaniu tajnym przy
udziale minimum trzech członków w tym przewodniczącego lub jego zastępcy. W
przypadku równej ilości głosów decyduje głos przewodniczącego.
§ 50
Do zadań Komisji Etyki
Zawodowej należy:
a.
rozpoznawanie spraw związanych z naruszeniem statutu przez
członków Stowarzyszenia,
b.
rozstrzyganie sporów pomiędzy członkami Stowarzyszenia oraz
rozpatrywanie skarg i wniosków osób trzecich,
c.
stawianie wniosków o pozbawienie członkostwa,
d.
opiniowanie kandydatur na członków Stowarzyszenia,
e.
składanie sprawozdań ze swojej działalności na Ogólnym
Zgromadzeniu Członków,
f.
inne zadania przewidziane w Statucie dla Komisji Etyki
Zawodowej,
§ 51
Tryb pracy Komisji Etyki
Zawodowej określa regulamin uchwalony przez Ogólne Zgromadzenie Członków.
R o z d z
i a ł V
Majątek i Fundusze
Stowarzyszenia
§ 52
1.
Majątek Stowarzyszenia mogą stanowić fundusze, nieruchomości
i ruchomości.
2.
Majątek Stowarzyszenia powstaje:
a.
z wpisowego i składek członkowskich,
b.
z darowizn, spadków oraz zapisów,
c.
z dotacji i subwencji, w tym funduszy UE oraz środków
krajowych,
d.
z ofiarności publicznej,
e.
z dochodów z nieruchomości i ruchomości będących własnością
lub przedmiotem użytkowania Stowarzyszenia oraz z praw dających przychody,
f.
ze środków uzyskanych z działalności gospodarczej
Stowarzyszenia z przeznaczeniem na cele statutowe.
§ 53
Stowarzyszenie prowadzi
gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami.
§ 54
Członkowie stowarzyszenia
nie mogą być wynagradzani za wykonywanie swych obowiązków, jak również nie
uczestniczą w zyskach. Nie dotyczy to zwrotu kosztów własnych członków
Stowarzyszenia (np. przejazd) związanych z wykonywaniem decyzji Zarządu oraz
wynagradzania osób pozostających w stosunku pracy ze Stowarzyszeniem, a
także członków będących ekspertami i doradcami działającymi na zlecenie
Zarządu.
§ 55
Decyzje w sprawie nabywania,
zbywania i obciążania majątku Stowarzyszenia podejmuje Zarząd.
§ 56
1.
Do reprezentowania Stowarzyszenia,
uprawniony jest Prezes lub Wiceprezes Zarządu.
2.
Dla ważności czynności prawnych oraz składania
oświadczeń woli w sprawach majątkowych, wymagane jest łączne działanie dwóch
członków Zarządu w tym
Prezesa lub
Wiceprezesa.
R o z d z
i a ł VI
Postanowienia końcowe
§ 57
Zmiana
Statutu oraz podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia
przez
Ogólne Zgromadzenie Członków
wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności
co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
§ 58
Podejmując uchwałę o
rozwiązaniu Stowarzyszenia Ogólne Zgromadzenie Członków określa sposób jego
likwidacji, przeznaczenie majątku Stowarzyszenia oraz wyznaczenie
likwidatorów.
§ 59
W sprawach nie uregulowanych
w niniejszym statucie zastosowanie mają przepisy ustawy Prawo
o Stowarzyszeniach.
§ 60
Statut niniejszy wchodzi w
życie z chwilą uprawomocnienia się postanowienia o jego zarejestrowaniu
przez Krajowy Rejestr Sądowy.
_____________________________
plik pdf ze statutem dostępny w zakładce "MATERIAŁY DO POBRANIA"
11110000101010101010000011110000110000001010000011111111110011001100000010101010100010001000000011000000101000001111111111110000
|